La qualité de vie au travail (QVT) est une notion complexe qui est intimement liée à la perception qu’ont les individus de leur relation avec leur propre activité professionnelle. Il est important qu’un projet d’amélioration de la QVT soit adopté par les ...

La qualité dans les activités de commerce et de service repose depuis longtemps sur les mêmes principes de base. Mme Denise Roz, une ancienne commerçante, nous donne son regard à ce propos....

Avec l’arrivée en force du télétravail, et de la canicule, l’organisation des entreprises est bouleversée ! Les managers doivent trouver de nouvelles sources de motivation, pour calmer les tensions chez les collaborateurs. Comment les résoudre ?...

Rassurez-vous, notre titre ne renvoie pas à une manifestation future… C’est, d’une certaine manière, l’accroche que l’on pourrait utiliser pour introduire le petit livre que je vous propose aujourd’hui. Nous souffrons tous d’une sédentarité professionnell...

À cause d’une crise sanitaire non prévue, bon nombre d’entreprises ont dû apprendre à travailler à distance pour diriger les équipes, mettre en place des formations ou gérer les recrutements. De ce fait, les managers ont pratiqué un management hybride te...

Ma chronique du jour – pour une fois – ne vise pas à vous proposer un ouvrage destiné à mieux comprendre une évolution de notre société, une de ces évolutions qui, un jour, passera les murs de l’entreprise. Non, aujourd’hui, c’est un livre destiné à celle...

Oui, à condition que les différences soient expliquées, comprises et acceptées. Il est toujours délicat de s’engager dans cette voie, mais c’est parfois nécessaire pour la performance de l’entreprise....

Peut-être pas en ces termes (QVT), mais il est vrai que ce concept est désigné comme une association nécessaire entre bien-être des personnels et performance économique des entreprises....

Depuis quelques décennies, l’entreprise n’est plus ce lieu où se concentraient innovation, conception, fabrication et vente. En effet, au gré de modes managériales, financières et plus récemment pour des raisons sanitaires, l’entreprise s’éparpille. Et le...

Le télétravail est par nature une activité solitaire. Il peut convenir à des individus qui ont des emplois plutôt administratifs avec des tâches définies et des échéances du même métal....

Nous le savons, les entreprises qui vont bien le doivent en grande partie au fait de reconnaître leurs salariés. Nous avons envie d’agir en ce sens, mais ce n’est pas simple au quotidien. Aussi, pour celles et ceux qui veulent avancer, voici un petit livr...

Aujourd’hui, les managers cherchent des solutions pour motiver voire remotiver leurs collaborateurs. L’organisation du travail a changé et il faudra coûte que coûte s’adapter à cette nouvelle donne !...

La discrimination est un chancre dont notre société doit se débarrasser, y compris dans nos entreprises. Dans ces dernières, parmi les risques psychologiques qu’elle engendre, il y a évidemment la démotivation des salariés. Quand la prévention ne suffit p...

Les trois piliers du développement durable, vous le savez, sont l’économie, l’environnement et le social. Dans ce dernier domaine, des travaux sont menés sur le capital humain. C’est en songeant à cette réalité que j’ai eu envie de vous parler du télétrav...

Après de longs mois en télétravail, nous retournons progressivement au bureau et retrouvons nos chers open spaces. Collègues et managers sont prêts pour de nouveau communiquer « In Real Life » !...

Les critères d’ouverture d’un registre des accidents bénins par les entreprises viennent d’être modifiés, dans le sens d’un allégement. Ce qui peut sembler être une simplification de formalités administratives aura probablement un effet négatif sur la maî...

La pandémie de Covid-19 fait encore de nombreuses victimes et certaines en porteront longtemps les stigmates. Pour les autres, cela ne signifie pas qu’ils sortiront indemnes de cette période chaotique et plus que stressante. Des travaux en psychologie mon...

Il y a quelques jours, une journaliste de sport a déchiré le rideau d’un monde pas très beau, celui du sexisme dans le journalisme sportif. Je vous avoue que je n’ai pas été surpris de ce qu’y vivent trop souvent les femmes....

15 % des salariés déclarent être exposés à au moins 3 substances chimiques. Les polyexpositions chimiques peuvent avoir des conséquences imprévues, différentes de la somme des effets causés par chacun des composants pris isolément. ...

Webinaire animé par Karen Rossignol et Eric Drais, chercheurs à l’INRS ayant participé activement à l’élaboration de l'outil GPSST. La grille de positionnement en santé et sécurité au travail (GPSST) permet de comparer la situation de l'entreprise à des s...