La performance dans les organisations est le résultat de la conjonction de multiples facteurs tels que la compétence des personnels et leurs comportements, le fonctionnement optimisé d’équipements capables, la mise en œuvre de méthodes de travail éprouvées, l’utilisation de matériaux et de fournitures fiables et une maîtrise de l’environnement de travail. Les clés de la performance organisationnelle sont à découvrir dans cette publication.

Tous les atouts pour comprendre et mettre en place, dans toute organisation, les bonnes pratiques de l'audit et de l’autoévaluation. Planifiés et mis en œuvre de façon efficace comme efficiente, ces outils d’évaluation deviennent de véritables sources de progrès au sein de votre entreprise, pour une amélioration des performances.

Toutes les recommandations pour la mise en oeuvre et le suivi d'une démarche de certification, d'évaluation et d'amélioration continue, sur la voie de l'excellence.

L’amélioration est sans aucun doute la plus grande valeur ajoutée d’un système de management de la qualité. Qu’elle soit permanente (par le biais des actions correctives et préventives), par rupture ou encore créative (sur la base de démarches volontaires d’innovation), elle constitue un facteur clé de succès majeur pour les organisations.

Tous les principes pour intégrer le management des risques dans votre stratégie d'entreprise

Les responsabilités environnementale et sociétale s’imposent au sein de toutes les strates de la société et deviennent aujourd’hui des enjeux majeurs dans toute organisation. La thématique Environnement de BIVI propose ainsi une boîte à outils pour les accompagner dans leur réflexion et les aider à saisir toutes les opportunités d’améliorer leurs performances en la matière.

Toutes les démarches et principes pour mettre en place un système qualité ajusté à votre entreprise.

Retrouvez les différents livres blancs sur la qualité et la maîtrise des risques.