1 Définition d'une vision stratégique partagée
Une vision stratégique partagée est une représentation du futur souhaitée par l'ensemble de l'entreprise. Elle implique les ressources de toute l'organisation et propose un cadre d'intervention cohérent dans la mise en œuvre des actions et d'une ambition et motivation commune. C'est comme si chaque individu dans l'entreprise prenait conscience du rôle qu'il a à tenir pour aller dans une direction connue et atteindre une destination envisagée.
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1.1 Une vision du futur souhaité
La vision stratégique est l'élément qui va permettre de déterminer les objectifs et établir les planifications. Elle se situe en amont de tout processus. C'est la première étape dans l'expression de la direction souhaitée pour aujourd'hui, mais aussi à moyen et long terme. C'est par elle que passent le changement et l'élan qui donnent la direction au développement de l'entreprise.
L'image un peu floue du futur devient une base réelle et formelle. La vision stratégique est une description déclarée sur laquelle viennent se rattacher des valeurs, des buts, et des priorités. C'est un outil de pilotage et d'aide à la décision et au-delà un tremplin pour vivre le leadership et la motivation.