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Normes NF X50-784 - septembre 2008 ANNULEE le 20/05/2016
Promotion de la diversité - Politique des Ressources Humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations - Critères et engagements
Centres d'intérêt : Évaluation / Ressources humaines - Compétences / Stratégie - Gouvernance / Qualité / QSE
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Indice de classement | X50-784 |
Résumé | Le présent document décrit les engagements à respecter pour favoriser la diversité et prévenir les risques de discrimination, quelles que soient ses formes, au sein de tout organisme (entreprises, services publics, administrations, associations, etc.). Le présent document est conçu pour s'adapter tant aux grands qu'aux petits organismes ; quand c'est nécessaire les engagements ou les méthodes d'évaluation permettant de constater le respect de ces engagements sont déclinés pour être adaptés à toutes les formes de situations. Le présent document s'applique aux fonctions publiques dans la mesure où les règles et procédures propres de celles-ci le permettent. Est ainsi exclu, en ce qui concerne les exigences et recommandations d'organisation du pilotage, le paragraphe relatif à l'implication avec les partenaires sociaux. |
Thème(s) ICS | 03.100.30 - Gestion des ressources humaines 03.120.10 - Management et assurance de la qualité |
Norme élaborée sous mandat donné au CEN par la commission dans le cadre d'une directive | NON |
Document faisant l'objet d'un projet de révision | NON |
Date de clôture de l'enquête probatoire | 01/09/2008 |
Date cible de publication | 17/09/2008 |
Date de validation | 05/09/2008 |
Origine | AFNOR |
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