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Article d'auteur Formulaires et outils qualité - I-40-218 - 03/04/2020


La maturité de l’entreprise

Centres d'intérêt : Processus / Qualité

Démarches Améliorer sa performance

Par  Bellut Serge

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  • Texte intégral
  • Résumé

1  Qu’est-ce que la maturité ?

La satisfaction des exigences des clients, la maîtrise de la complexité technologique et des risques technico-économiques de toutes les activités, exigent la maîtrise du fonctionnement de toute l’entreprise. De nos jours, les relations clients-fournisseurs, qu’elles soient externes ou internes, sont régies par les processus et ceci particulièrement pour toutes les entreprises certifiées ISO 9001:2015. Ce besoin de maîtrise conduit à soigner l’optimisation des processus avec une recherche de leur efficacité au moindre coût, c’est-à-dire de leur efficience.

L’apport que constitue l’approche processus dans le management de la qualité, puis de l’entreprise dans son ensemble, s’avère considérable, car il s’agit d’une approche systémique de l’entreprise.

En parlant d’un fruit, on dit que la maturité est l’état et la qualité du fruit parvenu à son développement complet. Par analogie, la maturité d’un processus, puis de l’entreprise tout entière, est son état lorsqu’elle est parvenue à son développement complet.

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Afin d’évaluer l’amélioration continue d’une entreprise, il faut s’intéresser, favoriser et suivre la maturité de son fonctionnement, et donc de celle de ses processus. Une entreprise performante soigne particulièrement l’évolution continue de sa maturité. Cet article  s’adresse à chaque contributeur de processus, qu’il soit manager, réalisateur d’activités cœur de métier, ou en soutien des autres.

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  • Sommaire
  • 1 Qu’est-ce que la maturité ?
  • 2 Les niveaux de maturité des processus
  • 2.1 Un exemple, le modèle CMMI
  • 2.1.1 Niveau 1 : Initial
  • 2.1.2 Niveau 2 : Reproductible
  • 2.1.3 Niveau 3 : Défini
  • 2.1.4 Niveau 4 : Maîtrisé
  • 2.1.5 Niveau 5 : Optimisé
  • 2.2 Une autre approche avec le FD X50-176:2017
  • 2.3 Une approche pratique très répandue
  • 2.4 Exemple de maturité dans des activités
  • 3 Évaluation de la maturité dans l’entreprise
  • 3.1 Principes essentiels
  • 3.2 Présentation de la mesure de la maturité
  • 3.3 REX pour l’évaluation de la maturité
  • 3.3.1 Le leadership
  • 3.3.2 La structure de management
  • 3.3.3 Le marketing
  • 3.3.4 La gestion des projets supportés par les processus
  • 3.3.5 Les communications et la gestion de l’information
  • 3.3.6 Le développement professionnel
  • 3.3.7 La présentation des résultats
  • 4 La maturité dans l’entreprise performante
  • 5 Articles associés

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  • Figure
1 Qu’est-ce que la maturité ? 2 Les niveaux de maturité des processus 2 Les niveaux de maturité des processus 2.1 Un exemple, le modèle CMMI 2.1 Un exemple, le modèle CMMI 2.1.1 Niveau 1 : Initial 2.1.2 Niveau 2 : Reproductible 2.1.3 Niveau 3 : Défini 2.1.4 Niveau 4 : Maîtrisé 2.1.5 Niveau 5 : Optimisé 2.2 Une autre approche avec le FD X50-176:2017 2.3 Une approche pratique très répandue 2.4 Exemple de maturité dans des activités 3 Évaluation de la maturité dans l’entreprise 3 Évaluation de la maturité dans l’entreprise 3.1 Principes essentiels 3.2 Présentation de la mesure de la maturité 3.3 REX pour l’évaluation de la maturité 3.3 REX pour l’évaluation de la maturité 3.3.1 Le leadership 3.3.2 La structure de management 3.3.3 Le marketing 3.3.4 La gestion des projets supportés par les processus 3.3.5 Les communications et la gestion de l’information 3.3.6 Le développement professionnel 3.3.7 La présentation des résultats 4 La maturité dans l’entreprise performante 5 Articles associés

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Figure 2.1 Cartographie d’évaluation des maturités d’activités de processus Figure 3.1 Diagramme polaire d’évaluation des maturités dans l’entreprise

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