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Article d'auteur Management de la qualité - V-96 - 23/10/2020


ISO 9001:2015 et EFQM 2020 : une compatibilité accrue qualité-RSO

Centres d'intérêt : RSE/RSO (Responsabilité sociétale des entreprises/organisations) / Système de management intégré (SMI) / Maîtrise des risques

Démarches Mener une démarche de management intégré / Impliquer toutes les parties prenantes

Par  Cappelli Gérard

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  • Résumé

1  Les normes ISO 9001:2015, ISO 26000:2010 et le modèle EFQM 2020: leurs objets respectifs

Avec plus d’un million de certifications, l’« ISO 9001 figure parmi les normes ISO les plus célèbres dans le monde », d’après une communication de l’organisation internationale. L’une des principales modifications induites par la version 2015 est sa nouvelle structure, qui la rend compatible avec d’autres normes de systèmes de management. « La nouvelle version est fondée sur trois concepts fondamentaux, précise l’ISO**iso-00066** sur son site institutionnel : l’approche processus, le concept de la roue de Deming […] et l’approche par les risques […]. »

La RSO (responsabilité sociétale des organisations), objet de la norme NF ISO 26000, n’y est pas citée. Et pourtant la nouvelle structure HLS (High Level Structure) aborde des éléments qui peuvent s’appliquer à la RSO, même si la NF ISO 26000 n’est pas une norme de système de management, contrairement à la NF EN ISO 9001. Cette dernière est dédiée à la satisfaction des clients par la conformité des produits et services à leurs exigences, alors que la NF ISO 26000 prend en compte les attentes de toutes les parties prenantes pertinentes impactées par les décisions et activités de l’organisation ou pouvant les impacter.

Le modèle EFQM 2020[1] « continue à affirmer l’importance de la primauté du client [et] le besoin d’une vision à long terme, centrée sur les parties prenantes ». En ce sens, il illustre la complémentarité qualité-RSO. À l’instar de la norme NF EN ISO 9004, son objet est la performance durable acquise par la cohésion entre l’orientation politique d’un organisme, la qualité de son déploiement opérationnel et l’excellence de ses résultats. « Créer et délivrer une proposition de valeur durable pour ses parties prenantes » et « prendre en compte les conditions économiques, environnementales et sociales dans son écosystème », telles sont les préconisations du modèle à l’adresse des organisations.

[1]. Pour en savoir davantage sur le modèle EFQM 2020 (European Foundation for Quality Management), le lecteur pourra accéder gratuitement à la brochure de synthèse du modèle EFQM 2020 ou acheter le modèle complet auprès d’AFNOR. Il pourra également se procurer le modèle EFQM complet (2e édition révisée, en anglais) auprès d’EFQM (liens valides le 15/12/2021) et se reporter à l’article « Le modèle EFQM 2020 » du présent ouvrage.
[2]. NF EN ISO 9000:2015, définition 3.2.3.
[3]. NF ISO 26000:2010, définition 2.20.
[4]. FD X30-031, août 2013.
[5]. Ce terme figurait largement dans la version 2013 (lien valide le 15/12/2021) de l’EFQM. En version 2020, le texte du référentiel a remplacé « organisations excellentes » par « organisations remarquables ».
[6]. Dictionnaire www.linternaute.com (lien valide le 15/12/2021).
[7]. Fascicule EFQM Model 2013 (lien valide le 15/12/2021).
[8]. RADAR est l’outil EFQM de diagnostic et d’évaluation : Results, Approaches, Deploy, Assess and Refine (résultats, approches, déploiement, appréciation, revue). Pour en savoir plus sur la méthode RADAR, le lecteur pourra consulter gratuitement la synthèse du modèle EFQM 2020 (lien valide le 15/12/2021), § 3.1 à 3.4.
[9]. PPO Protocol : Future Areas of Possible Revisions of ISO 26000:2010 (draft 1, 2014-11-29, area 10).
[10]. Titre éponyme de la version anglaise. Le mot « leadership » figurant dans le dictionnaire français, il a pu être retenu pour l’article 5.
[11]. NF EN ISO 9000:2015, § 3.5.3.
[12]. Lien valide le 15/12/2021. Le lecteur pourra aussi consulter, à ce sujet, l’article « L’évaluation de la conformité ».
[13]. Notamment Principes et lignes directrices de la responsabilité sociétale des organismes publics, ministère du Développement durable, 2011.

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Cet article illustre comment la responsabilité sociétale des organisations (selon l’ISO 26000) peut s’intégrer aux systèmes de management structurés en HLS (High Level Structure), notamment aux systèmes de management de la qualité ISO 9001. Il s’adresse aux responsables QSE (pratique d’intégration) comme aux dirigeants (politique d’entreprise). Le modèle EFQM intègre la RSO car il s’intéresse aux différentes parties prenantes. La version 2020 élargit les principes et pratiques de l’ISO 9001 ou de l’ISO 26000 : l’analyse des risques-opportunités et la prise en compte des enjeux et des parties prenantes y sont essentielles.

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  • Sommaire
  • 1 Les normes ISO 9001:2015, ISO 26000:2010 et le modèle EFQM 2020: leurs objets respectifs
  • 2 Quelles « parties intéressées » et quels enjeux
  • 2.1 Les parties prenantes et intéressées
  • 2.1.1 Les parties prenantes en RSO
  • 2.1.2 Les parties intéressées en management de la qualité
  • 2.1.3 Prendre en compte ces parties (prenantes ou intéressées)
  • 2.2 Les enjeux, risques et opportunités
  • 2.2.1 La double évaluation : une méthode commune
  • 2.2.2 Gouvernance et management
  • 2.3 La performance d’un système ou d’une démarche
  • 2.3.1 La performance d’une démarche de RSO
  • 2.3.2 La performance d’un SMQ
  • 2.3.3 Des mots clés pour le rapprochement qualité-RSO ?
  • 3 Déployer, évaluer, améliorer
  • 3.1 Le fonctionnement opérationnel
  • 3.1.1 Le « do » du SMQ : réaliser les processus
  • 3.1.2 Le « do » de la RSO : mettre en pratique la démarche
  • 3.1.3 Le « do » selon l’EFQM
  • 3.2 L’évaluation des performances
  • 3.2.1 Le « check » du SMQ : tout un article!
  • 3.2.2 Le « check » de la RSO : « surveiller les activités »
  • 3.2.3 Le « check » selon l’EFQM
  • 3.3 L’amélioration
  • 3.3.1 L’« act » du SMQ : amélioration continue… ou pas
  • 3.3.2 L’« act » de la RSO : lié au check
  • 3.3.3 L’« act » selon l’EFQM
  • 4 Vers un système de management de la RSO ?
  • 4.1 L’ISO 26000 : non « certifiable »
  • 4.2 Le succès des systèmes de management
  • 4.3 Une possible évolution pour l’ISO 26000 ?
  • 4.3.1 Thèse : « Ne dénaturons pas l’ISO 26000 »
  • 4.3.2 Antithèse : « Structurons la démarche de RSO »
  • 4.3.3 Synthèse : « Un système de management intégré »

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  • Figure
1 Les normes ISO 9001:2015, ISO 26000:2010 et le modèle EFQM 2020: leurs objets respectifs 2 Quelles « parties intéressées » et quels enjeux 2 Quelles « parties intéressées » et quels enjeux 2.1 Les parties prenantes et intéressées 2.1 Les parties prenantes et intéressées 2.1.1 Les parties prenantes en RSO 2.1.2 Les parties intéressées en management de la qualité 2.1.3 Prendre en compte ces parties (prenantes ou intéressées) 2.2 Les enjeux, risques et opportunités 2.2 Les enjeux, risques et opportunités 2.2.1 La double évaluation : une méthode commune 2.2.2 Gouvernance et management 2.3 La performance d’un système ou d’une démarche 2.3 La performance d’un système ou d’une démarche 2.3.1 La performance d’une démarche de RSO 2.3.2 La performance d’un SMQ 2.3.3 Des mots clés pour le rapprochement qualité-RSO ? 3 Déployer, évaluer, améliorer 3 Déployer, évaluer, améliorer 3.1 Le fonctionnement opérationnel 3.1 Le fonctionnement opérationnel 3.1.1 Le « do » du SMQ : réaliser les processus 3.1.2 Le « do » de la RSO : mettre en pratique la démarche 3.1.3 Le « do » selon l’EFQM 3.2 L’évaluation des performances 3.2 L’évaluation des performances 3.2.1 Le « check » du SMQ : tout un article! 3.2.2 Le « check » de la RSO : « surveiller les activités » 3.2.3 Le « check » selon l’EFQM 3.3 L’amélioration 3.3 L’amélioration 3.3.1 L’« act » du SMQ : amélioration continue… ou pas 3.3.2 L’« act » de la RSO : lié au check 3.3.3 L’« act » selon l’EFQM 4 Vers un système de management de la RSO ? 4 Vers un système de management de la RSO ? 4.1 L’ISO 26000 : non « certifiable » 4.2 Le succès des systèmes de management 4.3 Une possible évolution pour l’ISO 26000 ? 4.3 Une possible évolution pour l’ISO 26000 ? 4.3.1 Thèse : « Ne dénaturons pas l’ISO 26000 » 4.3.2 Antithèse : « Structurons la démarche de RSO » 4.3.3 Synthèse : « Un système de management intégré »

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Figure 2.1 Principes généraux du modèle EFQM Figure 2.2 Relation entre une organisation, ses parties prenantes et la société Figure 2.3 Modèle de système de management de la qualité basé sur les processus Figure 2.4 Hiérarchisation des domaines d’action de RSO Figure 2.5 Logique RADAR actuelle Figure 3.1 Représentation schématique d’un processus Figure 3.2 Démarche de responsabilité sociétale selon la NF ISO 26000 Figure 4.1 Les sept questions centrales Figure 4.2 Logique du chapitre 4 de la structure HLS

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