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Article d'auteur Amélioration continue - I-60-100 - 15/11/2017


Indicateurs et tableaux de bord de performance : rôles et objectifs

Centres d'intérêt : Outil qualité / Performance économique

Démarches Améliorer sa performance / Définir des indicateurs

Par  Barouch Gilles

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Actualités

  • Texte intégral
  • Résumé

1  Introduction

Les indicateurs et les tableaux de bord de performance sont au cœur des pratiques de management moderne, et notamment du management de la qualité.

L’ensemble des réflexions de ces articles se fonde sur la littérature scientifique et professionnelle ainsi que sur les retours d’expérience du terrain.

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Cet article propose une information sur les effets pervers des tableaux de bord de performance et sur la façon de les prévenir. Il clarifie les définitions et le rôle des indicateurs et tableaux de bord de performance ainsi que les modifications qu’ils introduisent dans le management traditionnel.

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  • 1 Introduction
  • 2 Définition des indicateurs et des tableaux de bord de performance
  • 3 Les rôles et objectifs des indicateurs et tableaux de bord de performance
  • 4 Un triple décloisonnement
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