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Article d'auteur Management de la qualité - IV-52 - 12/06/2020


Clarifier et mettre en œuvre les processus

Centres d'intérêt : Processus / Management / Outil qualité

Démarches Identifier les processus / Piloter les processus

Par  Mongillon Patrick

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1  En quoi consiste le management des processus ?

Le management des processus consiste à réaliser deux actions distinctes et complémentaires :

– clarifier les processus : au sens propre, il s’agit de les rendre clairs. L’action consiste à rendre visibles les pratiques quand elles existent, ou à les définir lorsqu’elles sont encore informelles. C’est aussi l’opportunité de les améliorer ;

– mettre en œuvre les processus : cela consiste à faire vivre les processus tels qu’ils ont été définis, en menant toutes les actions nécessaires pour que chaque processus se déroule réellement comme souhaité lors de la clarification.

La cartographie des processus constitue l’élément d’entrée majeur du management des processus. Par rapport à cette vision panoramique des processus, l’objectif est de descendre l’échelle d’abstraction pour se focaliser sur les processus, un par un, en utilisant les questions « pourquoi ? », « quoi ? », « qui ? », « comment ? » et « combien ? ».

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La clarification des processus est un moment clé dans le management des processus. Cette action permet de décrire le processus sous toutes ses facettes : la carte d’identité, les phases du processus, les responsabilités, les actions précises à mener dans chaque phase, et enfin les indicateurs de performance. Lors de la clarification, il importe de recenser les pistes de progrès de toute nature. La mise en œuvre s’attache alors à déployer le processus sur le terrain, tout en collectant les données de performance afin de pouvoir enclencher la boucle d’amélioration.

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  • Sommaire
  • 1 En quoi consiste le management des processus ?
  • 2 La clarification des processus
  • 2.1 « Pourquoi ? » : la carte d’identité du processus
  • 2.2 « Quoi ? » : les phases du processus
  • 2.2.1 Les différentes phases du processus, sous une forme chronologique
  • 2.2.2 Les entrées et les sorties de chacune des phases
  • 2.2.3 La durée des phases
  • 2.2.4 Les problèmes rencontrés
  • 2.2.5 Les points de contact
  • 2.2.6 Le système d’information
  • 2.3 « Qui ? » : les responsabilités du processus
  • 2.4 « Comment ? » : la description des actions à mener
  • 2.5 « Combien ? » : les éléments du pilotage
  • 2.6 Les règles pour réussir la clarification
  • 3 La mise en œuvre des processus : le principe « pousser-tirer »
  • 3.1 Le principe « pousser »
  • 3.1.1 Promouvoir et communiquer
  • 3.1.2 Formation
  • 3.1.3 Communiquer sur les succès, dès les premiers résultats connus
  • 3.2 Le principe « tirer »
  • 3.3 La conjonction « pousser-tirer »

Navigation rapide

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  • Recherche
  • Figure
1 En quoi consiste le management des processus ? 2 La clarification des processus 2 La clarification des processus 2.1 « Pourquoi ? » : la carte d’identité du processus 2.2 « Quoi ? » : les phases du processus 2.2 « Quoi ? » : les phases du processus 2.2.1 Les différentes phases du processus, sous une forme chronologique 2.2.2 Les entrées et les sorties de chacune des phases 2.2.3 La durée des phases 2.2.4 Les problèmes rencontrés 2.2.5 Les points de contact 2.2.6 Le système d’information 2.3 « Qui ? » : les responsabilités du processus 2.4 « Comment ? » : la description des actions à mener 2.5 « Combien ? » : les éléments du pilotage 2.6 Les règles pour réussir la clarification 3 La mise en œuvre des processus : le principe « pousser-tirer » 3 La mise en œuvre des processus : le principe « pousser-tirer » 3.1 Le principe « pousser » 3.1 Le principe « pousser » 3.1.1 Promouvoir et communiquer 3.1.2 Formation 3.1.3 Communiquer sur les succès, dès les premiers résultats connus 3.2 Le principe « tirer » 3.3 La conjonction « pousser-tirer »

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Figure 2.1 Exemple de tableau des processus (TPR) Figure 2.2 Exemple de tableau des pouvoirs décisionnels (TPD) Figure 2.3 Exemple de tableau des actions (TDA) Figure 3.1 « Pousser » et « tirer » la mise en œuvre

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