De manière spontanée et orale, mais pourquoi pas en laissant des traces de cette communication....

Avec l’arrivée en force du télétravail, et de la canicule, l’organisation des entreprises est bouleversée ! Les managers doivent trouver de nouvelles sources de motivation, pour calmer les tensions chez les collaborateurs. Comment les résoudre ?...

Ce webinaire sera animé par Florence Rüd, consultante spécialisée dans l’accompagnement au changement et Anthony Guilloteau, Team Manager, division « Quality Manufacturing & Industrial Installation » (Capgemini Engineering)....

L’horizon de nos entreprises s’obscurcit si nous regardons un peu plus loin que la fin du mois. Aussi, pour maîtriser les risques qui vont se présenter, il importe de mobiliser « tout le monde ». Pour réussir cet effort collectif, il nous faut innover et ...

Avec l'intervention de Marie-Pierre CALLAUD, directrice Qualité, HSE, RSE et Excellence opérationnelle Département Performance Durable - France de Bolloré Logistics....

Peut-être pas en ces termes (QVT), mais il est vrai que ce concept est désigné comme une association nécessaire entre bien-être des personnels et performance économique des entreprises....

L’« honnête homme » du XVIIe siècle avait une culture générale suffisante pour comprendre – et expliquer – le monde. Aujourd’hui, face aux risques, il s’agit plutôt de constituer des équipes. Malheureusement, certains restent à convaincre. Voici un jeu po...

« Vous allez recevoir un questionnaire concernant votre achat et sachez qu’en dessous de la note de 9/10… » Rares sont nos achats dans ces grandes surfaces qui ceinturent nos périphéries où l’on n’entend pas le vendeur nous tenir ce discours, et cela fait...

En se demandant au préalable ce que l’on souhaite changer chez les destinataires de l’action, en se donnant éventuellement un objectif en ce sens et en évaluant les effets obtenus....

Avec des rituels de réunion consacrés à cette activité. Ce n’est pas une question de méthode ni de complexité des problèmes couramment rencontrés, c’est un problème de temps. ...

Le télétravail est par nature une activité solitaire. Il peut convenir à des individus qui ont des emplois plutôt administratifs avec des tâches définies et des échéances du même métal....

Nous le savons, les entreprises qui vont bien le doivent en grande partie au fait de reconnaître leurs salariés. Nous avons envie d’agir en ce sens, mais ce n’est pas simple au quotidien. Aussi, pour celles et ceux qui veulent avancer, voici un petit livr...

Aujourd’hui, les managers cherchent des solutions pour motiver voire remotiver leurs collaborateurs. L’organisation du travail a changé et il faudra coûte que coûte s’adapter à cette nouvelle donne !...

La discrimination est un chancre dont notre société doit se débarrasser, y compris dans nos entreprises. Dans ces dernières, parmi les risques psychologiques qu’elle engendre, il y a évidemment la démotivation des salariés. Quand la prévention ne suffit p...

Les trois piliers du développement durable, vous le savez, sont l’économie, l’environnement et le social. Dans ce dernier domaine, des travaux sont menés sur le capital humain. C’est en songeant à cette réalité que j’ai eu envie de vous parler du télétrav...

Selon une psychologue américaine, les « hautes sensibilités » représenteraient 30 % de la population mondiale. Minoritaires dans le monde du travail, ces personnes n’en constituent pas moins « une formidable richesse » pour l’entreprise. Voici un livre po...

Nous avons tous le souvenir d’une situation que nous n’avons pas su maîtriser au mieux. Une situation à propos de laquelle nous nous disons : « Ah si j’avais eu plus de logique… plus de mémoire… ». Aujourd’hui, je vous propose des entraînements de 30 jour...

Que nous soyons en présentiel ou en distanciel, nous utilisons beaucoup de formats de présentations qui n’étonnent plus « grand-monde ». Le sentiment de déjà vu qui en naît n’améliore pas l’attention de nos publics, pas plus que la transmission de nos mes...

Il y a toujours un moment clé où le fait d’avoir une bonne idée doit passer par une phase de partage. Celle-ci peut se faire par écrit ou à l’oral et c’est souvent là que tout va se jouer. Aussi, pour ne pas rater votre prise de parole, je vous propose un...

Réinventez les leviers de la performance globale par le collectif avec l’aide du webinaire proposé par le MFQM Loire-Atlantique. Du confinement au déconfinement, les collectifs de travail ont été fragmentés par la crise sanitaire. Des disparités se sont p...